近年来，“35岁就业门槛”成为社会热议的焦点，这一现象不仅折射出职场生态的深层矛盾，更与人口结构变化、经济转型等宏观议题紧密相关，全国政协委员张凯丽在两会期间怒斥这一现象，直言“35岁正是干事的黄金年龄”，呼吁社会重新审视年龄的价值，然而，为何企业仍对35岁群体“敬而远之”？这背后是多重因素交织的结果。

　　企业倾向于认为35岁以上求职者薪资要求高、家庭负担重，且体力与年轻人存在差距，难以适应高强度加班，例如，某些互联网公司以“优化团队结构”为由，更偏好薪资较低、可塑性强的年轻人，甚至将35岁设为隐性招聘红线. 经验价值被低估，技能更新压力大

　　技术迭代加速导致部分传统技能贬值，而企业对新技术的培训投入不足，更倾向于直接招聘已掌握前沿知识的年轻人，35岁以上群体若未能及时更新技能，易被贴上“落伍”标签，此外，部分企业认为中年人思维固化，缺乏创新动力，而忽视其经验带来的风险控制与资源整合能力。

　　尽管人均寿命延长、退休年龄延迟，但“年轻即优势”的刻板印象根深蒂固，张凯丽指出，这种观念“将年龄与能力简单挂钩，是对人力资源的浪费”。例如，连环卫工招聘也设置35岁上限，凸显了社会对年龄的偏见已蔓延至基础岗位。

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　　张凯丽等代表建议，明确立法禁止年龄歧视，加大对违规企业的处罚力度，并建立劳动者申诉机制。同时，政府可推动职业培训计划，帮助中年人掌握AI、大数据等新兴技能，增强再就业竞争力。

　　面对职场压力，35岁以上群体需主动拥抱变化，张凯丽以自身经历为例，强调“深耕本行业或转战新领域”的可行性，例如，从传统制造业转向智能制造运维，或通过灵活就业、副业开发实现职业过渡。

　　35岁并非职场终点，而是经验与成熟度的新起点，打破“35岁魔咒”需全社会共同努力：政策提供公平环境，企业优化用人策略，个人保持终身成长，正如张凯丽所言，“人生那么长，每个阶段都有其独特价值”。唯有摒弃年龄偏见，才能释放人力资源的真正潜力，推动社会向更包容、高效的方向发展。

　　近日，美国加州里士满市发生多起鸟类离奇死亡事件，引发当地民众困惑与好奇。自今年2月以来，该市陆续清理出50多只鸟类尸体，甚至曾单日死亡5只以上。众多鸟类在飞行途中突然“爆炸”，尸体坠落在街道或民宅后院。目击者称，鸟类坠落前听到巨大爆炸声，靠近地面时瞬间爆炸，场景十分残忍。

　　当地时间5月16日，美国财政部公布的数据显示，2025年3月，美债前三大海外债主中，日本、英国增持美国国债，中国减持。中国由美国第二大债主变为第三大债主，英国变为第二大债主。随着美国总统特朗普对全球推出百年未见的高关税后，美国债市陷入动荡。

　　女子拒绝乘车遭摩的司机当街殴打？深圳警方通报：女子受轻微伤，杨某（男，39岁）已被刑拘

　　5月22日，深圳坪洲摩的司机当街殴打女生，引发关注。视频显示，摩的司机抓住一名女生的头发，抡拳击打女生的面部，此时有另一名女生欲上来劝阻。在另一段视频中，摩的司机骑着车欲逃离，险些撞到两名女生，随后停车破口大骂。

　　央视记者获悉，当地时间5月21日晚，两名以色列驻美国大使馆工作人员在华盛顿特区犹太博物馆外的活动中遭枪击身亡。消息人士透露，警方已对一名相关嫌疑人进行讯问。

　　上海一退休阿姨中1153万大奖 ，儿子陪同兑奖：一半是幸运，一半是妈妈的坚持，拿到奖金打算先改善生活条件

　　5月14日，超级大乐透8.8亿派奖第16期25053期开奖，上海中出1注基础一等奖，中奖的是一张大乐透“9+2”多期复式票，单票单期金额为252元，连续购买了3期，单票奖金（含派奖）共计1153万余元。

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　　近年来，随着昆山于海明案、福州赵宇案等案件的报道，以及电影《第二十条》的上映，让“正当防卫”的理念深入人心。刑法第二十条被激活，划分出 “罪与非罪”的边界。那么没达到犯罪的程度，面临的是行政处罚，这种情况还适用正当防卫制度吗？

　　大学生体育课后坠入化粪池遇难，官方通报：校方负有严重的安全管理责任，分管副校长免职

　　5月22日，“重庆教育”微信公众号发布情况通报：2025年5月19日15:51，重庆对外经贸学院2024级学生张某上完体育课后，途经B校区篮球场附近便道旁草坪时坠入化粪池，经校方、消防、医疗等多方力量全力搜救，仍不幸身亡。该事件发生后，市教委会同合川区政府成立联合调查组开展调查。