南报网讯（通讯员刘建宇记者于洁尘）春雨润泽，“春招”火热。连日来，雨花台区“就在雨花、职为你来”系列高校毕业生大型沉浸式招聘会持续进行，截至目前，全区已组织各类招聘活动70余场，提供岗位2.1万个，实现就业登记超1.8万人，为区域高质量发展注入澎湃动能。

　　今年2月，该区首场高校人才就业服务活动在雨花数字经济人力资源服务产业园举行，汇集软件谷52家科技企业，以“AI+大数据”搭建智慧招聘场景，推出AI模拟面试系统，为求职者生成岗位适配度三维报告。活动吸引了1991名青年踏春而至，其中软件专业高校生占比38%，现场收获简历1583份。雨花台区人社局正紧扣“数字经济看雨花”产业定位，通过“双线并行”策略，既聚焦高校毕业生等青年群体精准服务，又强化就业困难人员兜底帮扶，全力构建雨花“引进来、留得住、服务好”的就业生态。

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　　雨花台区常驻36万软件青年人才，汇聚超4400家科技企业，软件业务产值占全市近40%，人工智能、软件信息等产业集群蓬勃发展。目前，区人社局正在实施“户籍毕业生底数清、服务需求清单明、精准对接渠道畅”三大工程，通过“社区网格员+人社专员”双轨走访机制，累计摸排青年9683人次，建立了全区659名未就业高校毕业生的动态管理台账。

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　　AI模拟面试、MBTI职业测评、简历诊断专区、职业规划指导、数字技能培训、创业大赛孵化……区人社局精准锚定高校青年就业需求，提供丰富多彩的就业创业服务。本月起，该区还联动南京理工大学、南京工业大学、南京信息工程大学等高校开启“春招新篇”，组织了102家企业携软件开发、数据分析等1939个岗位走进高校揽才，专场平均岗位匹配率突破55%。

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　　雨花依托优势产业的发展走上就业“快车道”，区人社局将邀请嘉环、润和等头部科技企业共建“数字技能人才基地”，引入企业真实项目实战（如大数据分析、全媒体运营），打造“学—练—用”一体化培养闭环。还将举办数字技能大赛，增设“人工智能训练师”“多媒体运营”等赛项，加速孵化数字经济领军青年。

　　此外，雨花台区以“春风送岗”行动温暖民心，织密“政策扶持+岗位开发+技能提升”三位一体就业保障网，以“家门口就业服务站”为支点，推动岗位资源下沉社区。当前，各街道“春风行动”正在精准发力。截至目前，赛虹桥、铁心桥等街道等联动南京盛略科技、山姆会员店等企业开展招聘使得627人现场达成就业意向。区人社局还在南京南站北广场打造的家门口“就业第一站”，集成政策咨询、岗位检索等服务。全区5家家门口服务站去年累计帮扶5000余人次，助力885名困难人员重燃职场生机。

　　今年，该区人社局将继续深化“数字就业”服务模式，推动“家门口就业服务站”全域覆盖，让群众就近即可享就业服务。